岗位职责：
1、负责公司各项规章制度、内部文件的起草、收发、登记、归档等档案管理工作。
2、负责公司接待、内务、会议等各类活动的组织、筹备工作。
3、负责公司人员考勤，合同，档案管理。
4、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品管理。
5、负责公司各部门的日常管理和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境舒适。
岗位要求：
1、女，年龄25—35岁，2年以上同行业行政工作管理经验。
2、具有良好的公文写作，熟练使用办公软件。
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

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