学历：大专及大专以上
年龄：18-30岁
性别：男女不限
任职要求：1.熟练WORD, EXCEL及其它办公软件
2.善于沟通
3.思维敏捷、性格开朗、有担当、有团队协作精神。
4.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用
5有韧性、有耐力、能吃苦耐劳。
人数：5-6名；有行业相关经验者优先考虑！
岗位职责：
1、先从基层做起，了解员工及各部门工作内容。
2、熟悉公司的各类产品的制作流程；
3、辅助主管对部门工作的日常管理运作。             
4、及时发现部门运作中所存在的问题，并提出有效解决方案                 
 5、进行部门数据分析，制定标准作业说明书，提高工作效率，降低人工成本、效能提升评估与汇报；
6、贯彻实施部门执行能力与降低部门成本方面的持续改进；  
可任职部门：品质部、仓储运营部、生产部、人事行政部
职业发展路线：1-6个月试用（各部门实习)；6-12个月主管助理；12个月以上部门主管--经理--经理助理--总监--副总
薪资：试用期4500-5000/月；主管助理：5000-7000元/月；主管：7000-9000元/月

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