工资待遇：
月薪4000-6000 转正后购买当地社保
1、根据公司的招聘需求，通过线上/线下各种渠道实施招聘工作（岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、初试、安排复试、背景调查、录用通知等）并保证结果。
2、负责员工入职、离职手续办理。负责员工档案的管理。。
3、完成上级领导交办的其他工作事项。
专科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，其他专业不限；
1年以上招聘工作经验优先，了解外卖业务或互联网O2O行业背景优先考虑，无经验可以面试。
3、能力要求：
熟练使用常用统计软件及办公软件，能熟练使用EXCEL

黄梅人才网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等！ 我要举报 >