岗位职责：
 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
 2、做好门店各个部门的分工管理工作；
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、监督门店内外的清洁卫生；
 5、负责对员工的培训教育。
 任职资格：
 1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

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