工作内容：
1.市场发展跟踪和相关策略调整的建议；
2.配合制定运营营销战略，建立营运营销体系，营运营销队伍建设；
3.稻田乐园人员体系搭建，管理制度体系搭建，并不断优化完善；
4.亲子项目的统筹工作，制定年度工作计划、年度发展计划及总结；
5.组织人员培训和考核制度的制定，配合部长制定全年资金计划。
岗位要求：
1.40岁以下，专科及以上学历，旅游管理相关专业；
2.了解旅游业，有较强的逻辑思维能力和文字编辑能力，具备较强的沟通能力、应变能力；
3.有耐心，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4.三年以上相关岗位工作经验，具备基础的计算机知识，熟练操作办公软件。

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